Vagas e mais vagas surgem todos os dias para a posição de Product Manager e isso não é diferente na Vindi. Depois de receber muitos candidatos para entrevistas, percebi erros básicos mas que, pelo menos para mim e acredito que para muitas empresas, desclassificam automaticamente os candidatos. Por isso eu resolvi contar aqui para vocês os três principais pontos que tenho observado e que vocês devem fazer de tudo para evitar errar em uma entrevista para PM.

Conhecimento sobre o produto

Esse é o mais básico de todos, porque se você vai ser PM do produto dessa empresa, o mínimo que você pode fazer é tentar encontrar o maior número de informações possíveis sobre ele e se possível utilizá-lo (nem sempre é possível para B2B, por exemplo). É até meio estranho você ir para um entrevista sem saber o que o produto ou a empresa faz, porque isso demonstra falta de interesse real em trabalhar nessa empresa e a impressão que você passa é que está só em busca de dinheiro ou está perdido na carreira mesmo.

Conhecimento sobre o mercado

Você analisou o mercado antes de se candidatar? É um mercado em crescimento ou declínio? Quais são as principais oportunidades que você enxerga no curto, médio e longo prazo? É um mercado que te faz ter vontade de trabalhar?
Também é muito estranho que você vá para uma entrevista sem saber sobre o mercado porque simplesmente o seu papel é impactar o negócio e mais, você entraria num mercado totalmente em declíneo ou num mercado que não tenha nada a ver com você?

• Pablo Silva: Minha missão é mudar o mundo para melhor. Eu faço isso hoje ajudando as pessoas a se tornarem líderes humanizados.