Banco digital entra para o hall das empresas que realizaram demissões em massa no ano de 2023. Entre os principais motivos dos desligamentos estão a reestruturação da área de Operações e a centralização de equipes.
No último dia 7 de junho, o Nubank anunciou a demissão de 296 pessoas em todo o território nacional. Entrando na lista das empresas que realizaram demissões em massa, o banco alega que os desligamentos aconteceram porque um novo modelo de negócio foi definido para a área de Operações.
Entre dezembro do ano passado e fevereiro deste ano, a empresa já havia demitido cerca de 60 funcionários. O banco digital se posicionou, na época, afirmando que as demissões refletiam ajustes de operação e o encerramento da área de assessoria de investimentos.
Em 2022, o Nubank fechou o ano sendo o 5º maior banco nacional em termos de volume de clientes e teve lucro líquido de mais de US$280 milhões, superando o prejuízo que teve em 2021.
Entenda em mais detalhes como a instituição explica as mais recentes demissões em massa, se mais desligamentos são previstos e um breve histórico de grandes empresas que também passaram por cortes em 2023.
O que diz o Nubank
Em nota oficial, o Nubank afirma que houve a necessidade de centralizar algumas unidades de negócio que eram independentes. Nessa configuração, cada uma das unidades olhava para um produto específico.
Depois de algumas análises, entendeu-se que o melhor caminho era unificar essas equipes. O banco ainda afirma que “algumas funções e posições se tornaram redundantes”.
Algumas pessoas foram reposicionadas internamente e aquelas que, de fato, foram atingidas e estão entre as 296 pessoas demitidas vão receber:
- salário adicional por tempo de casa;
- plano de saúde estendido por mais tempo;
- verba de apoio para se recolocar no mercado de trabalho.
A instituição ainda declarou que não prevê novas demissões e que outras áreas do banco seguem o ritmo rotineiro de contratações e desligamentos, seguindo tanto diretrizes do negócio quanto do desempenho de pessoas.
Outras demissões em massa em 2023
O ano de 2023 vem sendo marcado por muitas demissões em massa, principalmente nas startups e nas empresas de tecnologia. Confira algumas das grandes marcas que anunciaram grandes desligamentos neste ano.
Pagseguro
Em janeiro de 2023, a companhia que atua no ramo de tecnologia e fintech, cortou cerca de 7% de seu quadro de colaboradores, o que totalizou 500 pessoas afetadas.
Segundo comunicado da empresa, a redução ia na direção de “melhorar a eficiência da companhia”.
Loggi
A startup, que já havia demitido 120 funcionários em 2020, no início da pandemia, e mais 540 em agosto de 2022, mandou outras 200 pessoas embora em fevereiro deste ano.
A empresa alegou que a decisão de fevereiro de 2023 girou em torno de eficiência operacional, iniciativas estratégicas e sustentabilidade do negócio.
iFood
Um dos líderes do setor de delivery, o iFood também é um dos gingantes que demitiu boa parte do quadro de colaboradores.
No primeiro dia do mês de março deste ano, a empresa anunciou que, por questões da atual economia, 355 pessoas estavam sendo desligadas. O volume correspondia, na época, a mais de 6% do total da força de trabalho da companhia.
Loft
Também em março de 2023, a startup do ramo imobiliário anunciou a quarta rodada de demissões em massa desde abril de 2020. No total, já são quase 1.200 pessoas atingidas.
A empresa afirma que as demissões visam adequação de custos no cenário econômico atual e sustentabilidade e o crescimento sustentável do negócio.
Em meio a tantas ondas de demissões em massa, um movimento agregador surgiu no mundo digital: compartilhar com recrutadores os perfis dos profissionais que foram atingidos por tais demissões.
