Estratégia e Negócio
Da arte à prática do foco: como avançar mais em menos coisas (as que importam mais)
Estratégias práticas de como criar foco em um sistema de trabalho, que você pode aplicar amanhã (ou mesmo hoje, se ainda der tempo).
Tudo sobre liderança e gestão de pessoas. É um assunto mais aberto e maior, focado em liderança de times, mas também de empresas, cultura de líder e como ajudamos nossos times a alcançarem melhores resultados e as serem pessoas melhores.
Estratégia e Negócio
Estratégias práticas de como criar foco em um sistema de trabalho, que você pode aplicar amanhã (ou mesmo hoje, se ainda der tempo).
Aprendizado e comportamento
Apesar de muita gente realizar esse tipo de reunião, poucas pessoas buscam entender o “para que” ela serve.
Opinião
Uma planta que não desabrocha não é culpa da planta, mas do ambiente em que está. Da mesma forma, líderes devem checar o ambiente antes de responsabilizar as pessoas ou o time.
Carreira
Descubra como o Product Manager é o maestro por trás de produtos de sucesso. Este artigo destaca a importância de reconhecer a equipe multifuncional que torna isso possível.
Carreira
O processo evolutivo da disciplina e da carreira de product managers.
News
Os próximos anos serão decisivos para o mercado de trabalho
Ops, Processos e Métodos
Baseado em lições aprendidas em aplicações de diversas técnicas dinâmicas tentando obter o melhor resultado de visão de produtos e validação de hipóteses.
Carreira
O papel do Product Manager está em constante evolução. Não, essa disciplina não vai desaparecer, mas com certeza vai mudar.
Opinião
Uma introdução sobre os desafios da criação e implementação de times de gestão de produto nas empresas
Liderança
7 fatores em comum foram identificados em líderes que se destacam em tempos de incerteza. Você sabe quais são?
Aprendizado e comportamento
Os encontros 1:1 são fundamentais para fortalecer a gestão e a confiança nos times. Permitem um feedback efetivo, ajudam a melhorar a comunicação e também a identificar problemas antes que eles se tornem crises. Saiba mais sobre a importância desses encontros e como realizá-los de forma eficaz.
Liderança
Quando pensamos sobre a trilha de carreira de gestão em design nos deparamos com uma pergunta muito interessante a qual resolvi usar como base para construir esse texto: é preciso estudar para se tornar líder em design?
Discovery, Experimentação e Testes
A importância de fazer um exercício sincero de lições aprendidas quando alguma coisa não sai como esperado
Opinião
Reflexões sobre formação de times na adolescência, meninos tailandeses e liderança.
Liderança
Você pode até ser não ser gestor(a), mas lidera pessoas. Entender esse papel pode ser a chave para o sucesso do seu produto.
Ops, Processos e Métodos
Estruturar times cross-funcionais em squads não é a bala de prata. E mais ainda, a obsessão por times e responsabilidades individuais é frágil, e há padrões alternativos e mais robustos.
Opinião
A capacidade de liderar ou ser liderado depende da comunicação eficaz e de uma percepção de confiança de ambas as partes. Neste momento, mesmo a falta de resposta diz alguma coisa, tornando necessário o desenvolvimento de uma consciência positiva.
Liderança
Uma forma de visualizar de um modelo de liderança habilitadora simples com uma metáfora e uma história.
Opinião
A comunicação deve ser usada para compartilhar ideias, expressar emoções e criar conversas significativas com os outros. Mas alguns usam a comunicação para mascarar a superficialidade.
Liderança
O objetivo sempre é guiar a construção do pensamento crítico. Dessa forma você facilita a tomada de decisões sólidas, resolvendo problemas e desenvolvendo a sua sabedoria.
Carreira
Eu não trabalho certo com produto! Se você tem esse pensamento recorrente, o problema pode ser você mesmo.
Liderança
Feedback é uma consequência de se criar uma relação em que o líder dá atenção e apoia o liderado num diálogo aberto “infinito”, o que leva a ter conversas (mais) significativas.
Carreira
No mundo de hoje, somos confrontados com uma abundância esmagadora de escolhas. Não é nenhuma surpresa que muitas vezes nos sentimos sobrecarregados, confusos e presos. A boa notícia é que podemos fazer escolhas inteligentes decodificando o paradoxo da escolha.
Opinião
Embora ter um intelecto forte seja certamente benéfico, é preciso muito mais habilidade e experiência para liderar um produto de sucesso.
Carreira
Esta síndrome é muito comum em grandes empresas e, apesar de já ser ruim para elas, para as startups ela pode ser letal, causar toda a ruína de uma equipe e da confiança entre as pessoas que nela trabalham.
Estratégia e Negócio
O futebol e a estratégia de produto estão mais próximos do que você imagina!
Liderança
Um pouco além da paixão por Gestão de Produto
Ops, Processos e Métodos
Como um onboarding focado nas pessoas pode desenvolver APMs e PMs dentro de times de produto poderosos
Delivery e Tático
Será que algum desses problemas existe sua empresa e no seu time hoje?
Liderança
Desavenças existem e podem até ser produtivas. Saiba como reconhecer os atritos e propor a colaboração mútua.