Empresas inovadoras e líderes do mercado descobriram ao longo dos últimos anos maneiras mais simples e eficientes de praticar a agilidade, com foco na produção de resultados incríveis e no desenvolvimento de uma cultura excepcional. Está na hora de abandonarmos práticas antiquadas em favor de abordagens mais modernas e eficazes.
Atualmente, grande parte das equipes de desenvolvimento utilizam metodologias ou frameworks ágeis no seu dia a dia com o objetivo de alavancar resultados e produtividade. No entanto, os princípios e valores que a maioria das pessoas conhece são do Manifesto Ágil, que já completou 22 anos desde sua publicação, trazendo espaço para novos princípios como a Agilidade Moderna, que se trata de uma abordagem mais recente para maximizar resultados, e ainda muito pouco difundida no Brasil. O termo foi criado e explicado por Joshua Kerievsky, fundador e CEO da Industrial Logic, no ano de 2016.
Uma visão geral da Agilidade Moderna
Os princípios ágeis, embora tenham causado uma revolução na forma como criamos softwares, e ainda que sejam muito úteis nos dias de hoje, foram introduzidos em 2001. O mundo da tecnologia evolui muito rapidamente e a agilidade precisa acompanhar essa evolução, se adaptando a novas realidades. A Agilidade Moderna pode ser considerada como o manifesto atualizado e com um escopo muito mais amplo do que sua contraparte convencional.
O objetivo da Agilidade Moderna é fornecer a todas as organizações voltadas para a inovação uma maneira mais simples, otimizada e focada de se tornar ágil. Seu foco está no desenvolvimento de uma cultura de trabalho incrível, juntamente com a entrega de soluções/resultados dignos de elogios. Não é à toa que gigantes da tecnologia como Google, Amazon, Airbnb, Etsy, entre outras, já colocaram esses princípios em prática.
Para Kerievsky:
“...a Agilidade Moderna é uma comunidade para pessoas interessadas em descobrir melhores maneiras de obter resultados impressionantes. Ela aproveita a sabedoria de muitos setores e é baseada em princípios e livre de estruturas”. Além disso, ele não define a Agilidade Moderna como um framework ou metodologia, mas uma comunidade que compartilha histórias baseadas em quatro princípios norteadores, que falaremos a seguir.
