2 anos trabalhando em um time de produto. Aqui está o que aprendi até agora

Minha jornada começou agora, mas o aprendizado é constante. Minhas percepção depois de dois anos nessa indústria vital.

2 anos trabalhando em um time de produto. Aqui está o que aprendi até agora
Photo by Emmanuel Ikwuegbu / Unsplash

Algumas Das Minhas Últimas Descobertas E Reflexões

Devo dizer que, apesar de ter apenas 2 anos de experiência em times de desenvolvimento de produtos, já tive a oportunidade de atuar em diferentes papéis profissionais.

Iniciei minha carreira em tech como analista de dados, evoluindo posteriormente para Product Owner e, atualmente, desempenho o papel de APM em um time de APIs.

Ao longo dessas experiências, pude adquirir conhecimentos valiosos que gostaria de compartilhar neste artigo. Além disso, continuo aprendendo diariamente e gostaria de abordar também algumas das minhas últimas descobertas e reflexões.

É Mais Sobre Pessoas Do Que Tecnologia

Como primeiro ponto, independente da carreira que você esteja seguindo, é importante lembrar que as pessoas são fundamentais e saber trabalhar com elas é essencial. Ao longo dos anos, você experimentará erros, aprenderá com eles e também poderá compartilhar sua sabedoria com outras pessoas.

Eu mesmo cometi um erro que me marcou muito quando iniciei como PO. Durante um teste de tela, acabei sendo um pouco rude com o desenvolvedor ao passar o feedback. Não soube utilizar o tom de voz e as palavras mais adequadas para a situação e reconheço que errei.

Se o objetivo é se tornar um profissional melhor, é importante priorizar as pessoas ao seu redor e fazê-las tão importantes quanto a si próprio. Manter relacionamentos saudáveis com colegas de trabalho é crucial por diversas razões. Além de melhorar a comunicação e as relações interpessoais, isso pode aumentar a satisfação no trabalho e melhorar o bem-estar emocional.

Trabalhar em um ambiente positivo e amigável é essencial para uma vida profissional saudável e gratificante. Portanto, lembre-se sempre de tratar as pessoas com respeito e gentileza, mesmo quando o feedback precisa ser dado. Aprender a se comunicar claramente e eficaz pode ajudá-lo a evitar erros e a construir relações profissionais mais fortes e duradouras.

Busque Dominar O Negócio

O nível de conhecimento necessário pode variar dependendo da área em que você trabalha, mas como Product Manager, é importante desenvolver um profundo entendimento do negócio em que você está inserido.

Você será visto como uma referência para outros membros da equipe em relação a decisões e esclarecimento de dúvidas, sendo fundamental buscar a ajuda e opiniões de pessoas de outras áreas e lideranças.

Não se sinta intimidado por não saber tudo - é normal que em empresas grandes ou setores complexos, como o mercado financeiro, haja lacunas no conhecimento.

No entanto, é importante esforçar-se para dominar o negócio da empresa em que você trabalha, e isso pode ser alcançado por uma variedade de métodos. Aprender tudo o que puder sobre a empresa, incluindo sua história, cultura, valores e objetivos é um bom começo.

Além disso, compreender o mercado e manter-se atualizado sobre as tendências e ações da concorrência pode ajudá-lo a ter uma compreensão mais profunda do negócio.

Uma forma de desenvolver esse conhecimento dentro da empresa é através do networking. Mantendo boas relações com seus colegas de trabalho e superiores, você pode obter ajuda em momentos de dificuldade e encontrar oportunidades para aprender mais.

Em resumo, é importante ter uma abordagem proativa para desenvolver seu conhecimento de negócios e estabelecer conexões significativas dentro de sua empresa.

Entender As Tecnologias É Fundamental

Embora muitas pessoas que trabalham com tecnologia não interajam diretamente com ela, acredito que, em áreas correlatas, o entendimento de algumas partes mais técnicas é fundamental.

Você não precisa desenvolver um conhecimento aprofundado como um engenheiro de software ou líder técnico, mas é importante compreender as tecnologias que seu time e empresa utilizam.

É compreensível que muitos PMs não tenham conhecimento técnico diário, mas isso não significa que eles não possam se esforçar para compreender as tecnologias que seu time usa.

Enquanto alguns PMs se concentram apenas nos requisitos de negócio e delegam as decisões técnicas ao time, outros podem ter mais autonomia e influência ao se familiarizarem com as tecnologias. Não há necessidade de ser o PM que sempre precisa pedir explicações ao time sobre as tecnologias em questão.

Nos últimos meses, descobri que com um melhor conhecimento técnico, você pode se comunicar de forma mais eficaz com o time, compreender melhor a necessidade de refatoração, verificar se é possível escalar com as tecnologias atuais e identificar o que está impedindo o progresso. Compreender as tecnologias também pode ajudar a identificar possíveis gargalos técnicos que podem prejudicar o sucesso do projeto.

No entanto, é importante destacar que, mesmo com o domínio das tecnologias, as decisões mais técnicas devem ser baseadas nas visões dos líderes técnicos. Seu conhecimento apenas lhe dará mais margem para argumentar e se comunicar com o time.

Lembre-se de que o papel do PM é garantir que o projeto esteja em linha visando negócio, e a equipe técnica deve tomar decisões com base em sua experiência e conhecimento.

Não Tenha Medo De Pedir Ajuda

Ter humildade e reconhecer que não sabe tudo é um sinal de maturidade e inteligência emocional. Na verdade, a maioria dos profissionais de sucesso estão sempre buscando aprender e se desenvolver, independentemente de seu nível de experiência ou de conhecimento.

Uma das melhores formas de adquirir novos conhecimentos é por meio da interação com outras pessoas em sua comunidade ou em sua empresa. A comunicação aberta e a troca de ideias com colegas e líderes pode trazer novas perspectivas e soluções para desafios que você possa estar enfrentando.

Outra forma de se manter atualizado é por meio da leitura de blogs, livros e artigos sobre sua área de atuação. Participar de eventos e conferências também pode ser uma ótima maneira de aprender sobre as últimas tendências e inovações em sua área de atuação.

Em resumo, manter uma mente aberta e estar sempre disposto a aprender e crescer profissionalmente é fundamental para o sucesso em qualquer área da tecnologia. Pedir ajuda e colaborar com outros profissionais é uma forma eficaz de alcançar seus objetivos e se destacar em sua carreira.

Impacto Vale Mais Do Que Várias Tarefas Entregues

No ambiente de trabalho, é comum se concentrar após várias tarefas para se sentir produtivo e realizado. No entanto, é importante lembrar que o impacto do seu trabalho é o que realmente importa. Em vez de apenas verificar uma lista de tarefas, esforce-se para fazer uma diferença significativa no seu papel e na empresa.

Isso pode significar assumir um projeto desafiador que atenda a uma necessidade crítica ou desenvolver soluções criativas para problemas que terão um impacto duradouro. O sentimento de realização e orgulho que vem de fazer uma diferença real vale muito mais do que a satisfação temporária de verificar várias tarefas.

Ao priorizar o impacto sobre a quantidade, você não apenas terá um impacto positivo, mas também ganhará o reconhecimento e o respeito de seus colegas e superiores. Lembre-se de que a qualidade do seu trabalho é mais importante do que a quantidade, e trabalhe com dedicação e empenho para atingir seus objetivos.

Conclusão

Iniciar uma carreira em produtos digitais pode ser desafiador, mas há muitas oportunidades emocionantes no setor tecnológico. Para se destacar como profissional, é importante ter uma base sólida em tecnologia, design e experiência do usuário, além da capacidade de trabalhar em equipe. Manter-se atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos do setor é fundamental para o crescimento e sucesso contínuos.

Para aumentar suas chances de sucesso na busca por uma promoção em uma empresa de tecnologia, é importante ter uma ampla gama de habilidades e competências. Entre elas está o conhecimento técnico, habilidades de liderança e comunicação e pensamento estratégico.

Tenha um conhecimento aprofundado das tecnologias e ferramentas usadas pela empresa e esteja atualizado sobre as novas tecnologias que estão surgindo. Isso mostrará que você consegue contribuir para o sucesso da empresa significativamente.

Em segundo, a capacidade de liderar equipes e projetos eficientemente é altamente valorizada pelas empresas de tecnologia. Consiga motivar e inspirar os membros da equipe para alcançar seus objetivos.

Além disso, as habilidades de comunicação são essenciais para explicar conceitos técnicos, claramente e persuasiva e para trabalhar com outras áreas da empresa. Seja capaz de se comunicar efetivamente com sua equipe e outras partes interessadas.

As empresas de tecnologia valorizam pessoas que podem pensar de forma estratégica e contribuir para o sucesso a longo prazo da empresa. Consiga identificar oportunidades e riscos, além de propor soluções inovadoras.

Ao desenvolver essas habilidades e competências, você estará melhor preparado para uma carreira bem-sucedida em produtos digitais e para atender às expectativas das empresas de tecnologia. Lembre-se de estar sempre disposto a aprender e crescer, e de colocar o usuário em primeiro lugar.